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Estudo mostra que pessoas com síndrome de Down agregam valores às empresas

Foto de homem com Síndrome de Down trabalhando em um computador Os impactos positivos, no geral, mais lembrados pelas empresas pesquisadas são: liderança, orientação externa (através do impacto positivo na satisfação do cliente), cultura e clima, motivação, e coordenação e controle.

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