A contratação de pessoas com deficiências ainda sofre preconceito por parte das empresas. Falta capacitação para receber funcionários com alguma limitação. O Revista Brasil conversou com Rosana Rosa, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ), que falou como o mercado realiza a inclusão destes profissionais.
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Segundo Rosana, as empresas que se preparam para receber pessoas com deficiência se surpreendem com a eficiência desses empregados.
“Essa diversidade traz um enriquecimento muito grande de ideias”, afirmou.
Ela reforçou que a empresa não pode criar estereótipos e nem ser restritiva na contratação.
Fonte: Revista Brasil – EBC (Empresa Brasil de Comunicação).